日前，农业部编制了《“十一五”农业人才队伍建设规划》，提出到2010年，全国各类农业人才总量将从目前的847.4万扩大到1730万，增加882.6万。
　　《规划》明确，“十一五”农业人才队伍建设要紧紧围绕现代农业和社会主义新农村建设的重大历史任务，大力实施人才强农战略，以人才资源能力建设为核心，坚持突出重点与整体推进相结合，不断创新人才管理体制和工作机制，紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个环节，努力建设以行政管理人才、专业技术人才、经营管理人才、农村实用人才和高技能人才为主体的、规模宏大的高素质农业人才队伍。
　　根据《规划》，我国“十一五”农业人才队伍建设的工作重点，将集中在以下五个方面，即提高农业行政管理人才的思想政治素质和履行岗位职责能力；提高农业专业技术人才的自主创新和转化应用能力；提高农业经营管理人才的市场开拓能力和经营管理水平；增强农村实用人才的致富能力和示范带动能力；提高农业高技能人才的职业素质和技能水平。各级相关部门应当通过加大农业人才教育培训力度、增加农业人才开发的投入、健全农业人才服务体系、营造有利于农业人才成长的环境、加强对农业人才工作的领导等措施，切实保障农业人才队伍建设的顺利展开。