为提高全体干部职工的整体业务素质，适应农机化事业快速发展的需要，山东省菏泽市牡丹区农机局党组号召，从九月份开始，在全局干部职工中开展了人人记工作日志活动。极大地增强了干部职工工作的主动性和积极性，为推动全区农机化事业健康发展起到了积极作用。
　　工作日志，就是把每天的工作思路、方法，取得的成效，新的理念，学习的内容、心得，开展活动的效果，工作中存在的不足等等情况，以日记的形式记录下来。以方便总结工作，修正工作计划、改进工作方法等，从而全面提升干部职工的综合素质和整体业务素质。局党组号召记工作日志，要求真实、详细、全面并定期进行检查评比，以促进各项工作有序的开展。
　　活动开展以来，干部职工紧密联系各自的工作实际，工作日志写的认真、详细，全面。普遍感觉：写日志，不仅使自己对照每天的工作目标任务，知道了已完成多少，还差多少没完成，工作方法哪些值得发扬，哪些需要改进，方向明确，思路清晰。而且记日志，还锻炼提高了干部职工的写作能力。书写工作日志就是对一天的工作，学习等情况“过电影”。寓学于工作之中，使自己各方面都得到了很大的提高。记工作日志活动开展以来，已取得了初步的成效，具体表现在：
　　一、增强了干部职工学习的积极性。平时工作中，大家对业务性、事务性工作的实际操作技能和口头表达能力都比较高，而书面表达却感到力不从心，无从下手。对好的工作思路，工作方法，阶段性工作总结和各项活动开展效果等，不知道怎样表达和总结，经验性的做法、新的工作思路、方法、观念不能及时表达出来。书写工作日志，在平时加强政治理论和业务知识学习的同时，干部职工更加注重了书写知识、写作技巧的学习，进一步增强了干部职工学习的积极性。人秘科的同志深有感触的说：“以前开展了不少有益的活动，说起来头头是道，写起来无从下手。自写工作日志活动以来，自己加强了对写作知识和文种格式等知识的学习，逐渐熟悉和掌握了写作的技巧，日志写得条理了，活动总结也写得理顺了，表达也准确了”。
　　二、增强了干部职工做好本职工作的主动性。定期检评工作日志，就是检查评比日常工作。对照年初工作总目标、阶段性工作计划、部门工作任务完成的情况，天天记录，时时对照，及时查漏补缺，变领导催着干工作，为主动去做去完成。提高了干部职工做好本职工作的主动性。农机化学校的同志说：“过去只是闷着头做工作，做到什么程度，每天都不清楚，待工作完成了最后总结时，又理不出、记不清工作的细节和思路。现在写工作日志，把每天工作任务完成的情况及工作的方法记录下来，并及时查对，自己就知道了明天该做什么，怎么做，干起工作来目标更明确了”。
　　三、拓宽了知识面，提升了干部职工的整体素质。农机社会化服务的专业化、市场化、规范化，要求农机管理人员不断更新知识层面；不断学习新知识，掌握新技术，不断增加知识的积累，拓宽视野；不断提高自身的理论水平和业务素质；不断创新工作思路，创新工作方法，创新管理模式，总结新经验。写好工作日志，不但要有多方面、多方位的知识，而且要有对法律法规政策理论的理解；要有对市场经济学、哲学、自然科学等知识的熟知；要有对业务知识、新技术的掌握。书写工作日志，拓宽了干部职工的知识面，增加了知识的积累，拓宽了视野，开拓了思路，提升了整体素质，树立了农机管理队伍的良好形象。
　　四、提高了干部职工的工作效率。书写工作日志，是每位工作人员对本职工作日查月结的有效方法。通过自查、自结每天的工作，及时查找不足，理顺明天的工作思路和任务，达到今天的任务今天完，绝不推迟到明天。推广站、管理站的同志说：“在今年组织的玉米机收保护性耕作大型演示会时，从组织车辆和机手，安排地块，通知参会人员，活动程序安排，活动效果的总结等等。一两天内完成，真是往年没有过的，极大地提高了工作效率。得到了领导和广大农民群众的支持和肯定，收到良好的社会效果”。
　　书写工作日志，是牡丹区农机局结合实际，不断探索工作新思路，加强农机管理队伍管理的新举措。为全面提升农机管理队伍整体素质，提高农机社会化服务水平和质量，树立农机管理人员良好形象，增强工作的积极性和主动性，提高工作效率，发挥了积极作用，收到了良好效果。（菏泽市农机局）